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日本移民好吗?国内人才绝望的短缺,日本将承认数十万外国工人

浏览:394 发表时间:2018-12-14 18:47:25

日本首相安倍晋三,希望在未来五年内,吸引数十万外国工人前往该国,以应对严重的劳动力短缺问题。

据日本时报报道,根据新的移民计划,政府计划通过目前在日本议会辩论的新立法专门为蓝领工人,制定两个新的签证类别。在目前的移民制度下,日本正式禁止蓝领外籍工人就业; 然而,许多实习生和学生签证的移民都在担任此类职务,以减轻日本老龄化社会造成的严重劳动力短缺问题。

尽管需要更多的工人,但日本反对党已经推翻了明年将要实施的移民改革。六大国会反对党的事务负责人已经承诺阻止该法案向前推进,在安倍执政的政府,最初拒绝公布对允许进入,该国的新外国人数量的估计之后,市场担忧情绪上升。

尽管如此,政府已经表示估计将有超过345,000名外国工人在新制度下进入该国。明年可以看到来自14个选定行业的47,000名工人抵达该国。

“在情况发生重大变化的情况下,我们不会接受超出这些水平的工人,”安倍在立法机构的评论中发誓。“除非情况发生剧烈变化,否则我们不会接受比估计数字更多的工人。从这个意义上来说,这是一个上限,他补充道。

预测表明,日本将比2019年的工人少60万,这主要是由于人口老龄化和世界第二低的出生率。每1000人中,日本只有大约7.3个新生儿。出生率也连续37年下降,日本政府争先恐后地想方设法扭转这一趋势。

根据目前的预测,预计日本人口将从目前的1.26亿人口急剧下降至2060年的约8700万人口。作为世界第三大经济体,人口萎缩对日本和全球经济产生重大经济影响。随着越来越少的工人和更多的退休人员,税收减少已经开始给政府带来压力,因为它还必须涵盖养老金。

2013年外国人仅占日本人口的1.3%。随后,安倍政府将移民,视为帮助纠正问题的主要方式之一。

由于日本的老年人口预计到2050年将达到劳动年龄人口的近四分之三,因此利用劳动力市场上所有可用的人才是克服劳动力短缺的关键,经济合作与发展组织一份报告警告说,***25%的性别工资差距是一个重大问题。

小编认为,日本政府想要改变现状,就需要为青年创造更好的工作条件,激励老年人就业,吸引外国工人,缩小工作质量方面的性别差距,促进妇女参与,这些做好了,日本发展才有一个新的开始。

针对日本首相安倍晋三,希望在未来五年内,吸引数十万外国工人前往该国,以应对严重的劳动力短缺问题。对此,小伙伴们怎么看呢,欢迎在下方留言讨论。


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